据山西省商务厅消息，近年来，霍州经开区认真贯彻落实上级关于推动高质量发展的决策部署，坚持以改革创新为核心动力，围绕体制机制、招商引资、营商环境及安全生产等重点领域精准施策，全区经济呈现稳中有进的良好态势。2024年，规上工业增加值为7.07亿元，同比增长16.3%；工业投资8.75亿元，涨幅14.2%，且转型项目投资占工业投资比重100%；土地产出强度260.86万元/亩，“四上”企业25家，增长38.9%；高新技术企业6家，增长20%，为区域高质量发展奠定坚实基础。
深化体制机制改革，激活内生发展动能。坚持把“三化三制”改革作为推动高质量发展的关键抓手，全面推进管理体制和运行机制创新。改革人事制度，严格落实领导班子任期制、全员岗位聘任制、绩效工资制，建立健全“能上能下、能进能出”的动态考核评价体系，实现管理人员竞争上岗全覆盖,依据《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅关于深化开发区人事和薪酬制度改革实行“三化三制”的指导意见》，从党政机关事业单位累计选调15名优秀干部充实队伍；同时，以市场化、专业化、国际化为导向，招录19名硕士研究生，并选聘1名招商总监，有效提升干部队伍的专业素养和工作能力。优化管运模式，持续深化“管委会+公司”管运分离模式，明确管理职能与市场运营边界。成立“霍州经开区建投公司”，并将霍州市建投公司整合为其全资子公司，通过资源整合，增强建投公司资产规模与市场运营能力。目前，已建成工业污水处理厂、标准化厂房项目（一期），有效改善园区基础设施条件，标准化厂房（二期）建设也在稳步推进。深化创新驱动，依托霍煤鑫钜煤机装备制造有限责任公司与太原理工大学的产学研合作，建立智能再制造研究院，联合23家企业组建山西省智能再制造产业技术创新战略联盟。2024年，围绕煤机装备产业开展技术攻关，新增专利授权12项。今年霍州市与上海创力集团股份有限公司开展合作，共同推进矿山智慧化、设备智能化全产业链项目建设，推动传统煤机装备产业转型升级、数字赋能和绿色发展。
创新招商引资机制，提升项目引育成效。立足区域产业发展定位，构建“四双”招商机制，系统提升招商引资工作效能。通过“双制定”，科学编制招商引资行动计划与产业发展规划，明确招商方向与产业布局；借助“双及时”，建立高效信息收集网络，保障项目信息获取与意向企业回访的时效性；依靠“双到位”，对意向项目实施全流程跟踪服务，对落地项目提供“一对一”精准服务；通过“双加力”，强化“走出去”招商推介与“请进来”考察对接双向联动，打造全链条、专业化招商体系。今年以来，成功对接中能新合（北京）能源科技有限公司“二氧化碳多能互补储能电站”、微电站（广东）投资控股有限公司分散式微风发电、江西创华再生资源有限公司再生资源等多个优质绿色项目，产业集聚发展态势良好。
2024年，经开区积极参与第七届中国国际进口博览会、第二届中国（西安）矿业装备与技术展览会等重大经贸活动，并在霍州市北京商务合作洽谈会、“商约蓉城 遇见霍州” 成都招商引资推介会、厨卫具产业广州招商引资推介会等系列活动中取得成果。全年累计签约项目13个，总投资达75.18亿元，项目涉及数据经济、新能源等战略性新兴产业领域；其中10个项目顺利落地开工，总投资 44.88 亿元，项目落地率和开工效率均实现提升，为产业转型升级注入动能。
优化营商环境建设，完善企业服务体系。以“要素保障+服务创新”为着力点，构建覆盖企业全生命周期的服务体系。人才保障方面，深化“政企校”协同培养机制，2024年通过订单式培训为企业定向输送技能人才80余名，有效缓解企业用工难题。金融支持方面，搭建政银企对接平台，协调6家金融机构推出专项贷款产品，为11家企业发放贷款7260万元，切实解决企业融资困难。政务服务方面，推行“项目管家”全流程跟踪服务模式，实现“一站式”审批和“个性化”服务，15个立项项目全代办率达100%，累计出让“标准地”78.44 亩，推动“承诺制+标准地+全代办”改革落地见效，持续优化营商环境，让企业在经开区留得住、发展好。
强化安全生产管理，筑牢风险防控屏障。秉持“监管为企、服务发展”理念，建立“联合监督检查+隐患共享共治”工作机制。一方面，依法协助行业主管部门、监管部门开展联合执法，整合检查资源、优化检查流程，在减少检查主体数量与频次的同时，提升检查质效；另一方面，与辖区重点企业建立专业力量互嵌的联合检查机制，利用信息化手段提高隐患排查精准度，实行同步建账、整改、闭环的全流程管理。2024年，经开区开展联合检查30余次，覆盖企业560余家次，整改隐患120余条且完成率达100%，有效推动企业高质量发展和高水平安全良性互动。