据青海省政府网站消息，今年以来，西宁（国家级）经济技术开发区锚定高质量发展目标，以培育新质生产力为抓手，聚焦新能源、绿色算力、新材料、生物医药等重点产业用工需求，通过政策赋能、平台搭建、产教融合多维发力，推动稳就业、促增收工作落地见效。12月9日，西宁开发区提供数据显示，1至11月实现新增就业11440余人。
西宁开发区着力构建“线上+线下”立体化招聘服务网络。线下举办专场招聘会，线上开展“直播带岗”，累计组织招聘活动45场次，吸引中复神鹰、青海蓝算、青海时代等重点企业参与，提供涵盖普工、技工、专业技术人才的全类型岗位，新增就业岗位1433个，高效搭建了人岗对接平台。围绕产业升级、项目建设核心用工需求，西宁开发区强化智力支撑。深入企业摸排用工需求，建立动态台账，并联合西宁市委人才办开展政策入企活动，精准推送人才政策。累计协助企业引进算力工程、锂电技术、新材料研发等关键领域专业人才448名，其中硕士及以上或中级职称以上人才占10%，招聘应届高校毕业生200余人。在技能人才培养方面，西宁开发区深化产教融合。与省内外高校、企业签订29份校企协议，共建实训基地2个，推动“订单式”培养，定向培养产业紧缺技能人才百余名。同时，结合企业需求开展“精准滴灌”式培训，累计指导企业完成各类培训超10.26万人次，有效提升人才与产业的适配度。
此外，西宁开发区持续优化就业服务保障，开通“光伏一条街”定制公交专线，覆盖光伏产业核心区企业通勤需求，切实解决员工出行难题，将130家重点企业纳入失业动态监测，并落实稳岗返还、社保补贴等政策，为278家企业发放补贴近700万元，筑牢就业稳定防线。