湖北已举办1890场招聘活动 线上线下供岗147万余个

据湖北省政府网站消息,一年一度的“春风行动”,是“保用工、促就业、惠民生”的重要抓手,是一季度经济社会发展“开门红”的重要支撑。

2005年,我省首次启动“春风行动”,到如今已有20个年头。这些年,湖北经济社会发展日新月异,与时俱进的“就业春风”也不断开创着新局面,展现出新作为。

连日来,在省人社厅的支持下,记者走进就业一线,近距离感受我省2024年“春风行动”中的新举措、新变化,推出“春风送岗促就业 精准服务助发展·2024湖北春风行动”专栏,敬请关注。

罕见的低温冰雪天气,挡不住“春风行动”的脚步。

今年“春风行动”期间,全省人社部门超前谋划、靠前行动,积极应对极端天气影响,把线下招聘会办在“空调房”,组织就业“大篷车”送岗进乡村,大力开展直播带岗等线上招聘活动,多措并举确保“春风行动”安全有序开展,为用人单位和求职者提供更加细致、更加暖心的公共就业服务,铺就温暖就业路。

据省人社厅统计,截至2月25日,全省已举办线上线下招聘活动1890场,提供就业岗位147.22万个,帮助20.3万人初步达成就业意向。

现场招聘冰雪天里“不断线”

2月21日,武汉市东西湖区2024年“春风行动”专场大型招聘会在武汉临空港人力资源市场举办,用人单位和求职者从四面八方纷至沓来。

当日,室外气温降至零摄氏度以下,招聘会在室内举行,地点选在地铁公交沿线,现场空调开放,为参会者提供热水。87家用人单位提供就业岗位3812个,涉及食品制造、物流、包装、酒店餐饮、医药等多个领域,不乏月薪过万的优质岗位。

“新年好!请您扫码填写一下年后企业用工调查表。”招聘会入口,工作人员引导企业招聘人员布置展位,第一时间掌握参会企业详情和用工需求。对求职者,则邀请他们关注“网谷智聘”小程序,有的放矢搜索职位。

递简历、谈细节、加微信、约面试……各个招聘展位前,求职者络绎不绝,一次又一次初步意向的达成,成就着一个又一个滚烫的就业梦想。

“客服、采购助理、营销岗位都在招聘中,今天收到了不少简历,还约了几位求职者下午到公司面试。”武汉五彩石装饰材料有限公司招聘专员表示,室内招聘会不怕冰雪天气,吸引了大量求职者前来,让用人单位收获满满。

行走在琳琅满目的招聘展位间,求职者们纷纷感叹,在节后忙着找工作的节骨眼上,最解渴的莫过于能在冰雪天里,走进一场温暖如春的招聘会,面对面签下一个心仪已久的工作岗位。

就业“大篷车”顶风冒雪送岗来

“就业不用去远方,家乡就是好地方。”今年春节前后,伴随着朗朗上口的宣传语,远安县的“春风行动”就业大篷车顶风冒雪开进117个乡村、社区。

在河口乡金竹村,就业大篷车吸引众多村民驻足参观,工作人员热情地介绍招聘信息和相关政策。在外工作多年的陈先生表示,看了大篷车发放的岗位和就业政策清单,感觉家乡的发展越来越好,今年决定到“春风行动”招聘会上看一看,有合适的工作就在家乡就业。

纵观整个宜昌市,为应对低温冰雪天气的影响,当地人社部门在开行就业大篷车的同时,还将部分线下招聘活动调整为线上举行,利用掌上找工作、宜昌公共招聘等平台开展政策解读、职业指导、岗位推荐,大力开展网上“春风行动”,让群众找工作时少跑路、不跑路。日前,在三峡环球港举行的一场大型招聘会上,宜昌市人社部门联合企业采取“舞台直播和走播”的形式开展“直播带岗”,火爆场面吸引国贸集团、给立金刚石等19家企业负责人“抢麦”,25家企业通过镜头展示企业情况、推介岗位信息。

线下,专场招聘活动接连不断;线上,网上“春风行动”如火如荼。据省人社厅介绍,今年“春风行动”期间,全省各地坚持线上线下结合,在社区、乡镇、大型商超集市等场所举办高频次线下招聘活动,同步开展直播带岗、云招聘等线上活动,以招聘活动密度确保供岗力度,并通过发布返岗提醒、组织返岗专车、发放返岗补贴等方式,为返岗人员提供暖心服务。截至2月25日,全省已有296.9万人顺利返岗就业。