一个优秀的企业,应当秉持正确的企业核心价值观,追求整体和长远利益,实现股东、员工、顾客、供应商、政府、社会、行业多方共赢。这方面,作为全球电视机主控板卡龙头企业的广州视源以身作则做出表率,实现多方共赢。
广州视源从创立之初就明确了“以科技为先导、以创新为动力”的发展思路,把人才作为企业发展的动力源泉,非常重视人才的选、育、用、留,为员工成长搭建平台。
2020年,广州视源员工培训投入约834万元;并开展管理培训“四大”培训班,设立OJT培训体系梳理,帮助每位新成员快速成长。同时,广州视源重视员工安全。2020年,公司安全生产投入约400万元;为员工购买并发放口罩约万个,折合人民币约105万元,医疗物资总花费金额约188万元。凭借用心,广州视源从上百家参选企业当中脱颖而出,分别荣获刺猬新世代“2020中国实力雇主典范TOP 30”以及海投网“2021最具影响力雇主奖”。
除了与员工携手并进,广州视源还深化伙伴合作,完善供应商管理流程,包含供应商开发及准入、评估、审核、退出等。同时广州视源充分利用自身在行业的龙头地位和影响力,拟投资20亿打造智能制造及中试基地项目,开展显控产品中试研究、电子显示新材料及新工艺研发及生产业务,并打造智能主控板卡及交互智能整机等产品的智能化示范产线,引领行业发展。
为了促进行业发展,广州视源应邀出席世界互联网大会、GET2020教育科技大会、第78届中国教育装备展、2020商用显示智慧应用论坛等行业重大活动,并作主题分享与展示。还与黄埔区教育局、北师大教育集团、南方都巿报联合成立“混合式教学与教研协同创新中心”。
2020年,广州视源携手员工发展、深化伙伴合作、引领行业发展,实现多方共赢,为行业树立良好的典范。期待未来广州视源继续发力,在实现企业自身价值的同时,不断推动社会各行业发展。