据内蒙古自治区政府网站消息，今年以来，乌兰察布市全面落实党中央、国务院，自治区党委、政府关于就业工作的部署，通过“六个着力”一体推进，扎实打好就业服务“组合拳”，全市就业形势稳中有进。截至8月底，全市城镇新增就业4031人，完成年度目标任务的73.3%；失业人员再就业2930人，完成年度目标任务的88.8%；就业困难人员实现就业4381人，完成年度目标任务的146%；农牧民转移就业43.3万人次，完成年度目标任务的116%。
着力加强就业政策落实。以落实“政策落地工程”为抓手，针对不同群体，分类编制推送政策清单，通过各类平台发布政策清单29次，浏览量4.9万人次，抖音账号直播解读政策12次，累计观看人数3.2万人次，发放政策宣传资料1万余份。加快落实各项政策，为5005家单位失业保险降费4493.92万元，为654家企业发放稳岗返还资金1569.98万元，为3929家企业减免工伤保险费775.21万元。失业保险稳岗返还政策实行“免申即享”的服务模式。
着力挖掘释放就业岗位。深挖政策性岗位潜力，2024年全市完成政策性岗位招录招聘招募高校毕业生2801人，同时，提早谋划，2025年事业单位公开招聘工作人员已启动，乌兰察布市共计发布事业单位招聘1037人。拓展市场化就业岗位，分七个批次为全市54家重点行业领域企业发布高层次和急需紧缺企业人才需求计划773个，组织招聘会70场，累计参会企业3157家次，累计提供就业岗位9.89万个次；开展直播带岗活动183场，累计推送岗位3.57万个次，观看43.1万人次；入企探岗39期，深入37家企业，公布2.95万个次就业岗位；开展线上岗位推送活动484期，1370家次企业提供1.74万个次岗位，浏览量达34.2万人次，各类招聘活动累计达成就业意向1.59万人次。
着力抓好高校毕业生就业。把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，开展进校园“送政策、送岗位、送服务”活动，启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，发布致高校毕业生的一封信，公布乌兰察布市高校毕业生等青年就业创业政策、公共就业人才服务机构等清单，线上线下推送就业岗位，对离校未就业高校毕业生开展“1131”帮扶行动。乌兰察布市三所高校2024届毕业生8774人，落实就业去向7669人，落实就业率87.4%。
着力提升劳动者就业技能。深入实施职业技能提升行动，围绕铁合金、文旅康养等产业，面向企业、职业院校等广泛征集发布培训计划，开展就业技能培训9895人次。大力开展职业技能竞赛，举办乌兰察布市第二届“乡村振兴职业技能大赛”，全市11个旗县市区的118名选手分别摘得电工、无人机检修与装调等15个比赛项目一、二、三等奖及优胜奖，在自治区第二届职业技能大赛中，乌兰察布市取得4金1银2铜25个优胜奖的优异成绩，逐步构建起一支高素质、高技能的人才队伍。
着力优化公共就业服务。按照“小规模、多频次、精匹配”原则，创造性开展招聘服务“十进”行动，为企业和求职者提供高效便捷的公共就业服务，截至目前，开展十进招聘服务行动73场，为各类群体提供1416家次企业，5.21万个次岗位。提升创业服务质效带动就业，优化贷款审批流程，全市发放创业担保贷款2198.3万元。开展创业服务活动，组织“贷你创业”专题讲座16次，创业训练营活动3期，开展创业培训1539人次。加强区域合作促就业，启动2024年“百日千万招聘专项活动”暨“乌大张”区域联合招聘会，签署《“乌大张”区域三地就业创业合作框架协议》，充分利用三地之间的区位优势和人力资源潜力，进一步推动三地就业创业工作的高效对接。
着力强化劳动者权益保障。全面推广应用电子劳动合同，全市签订电子劳动合同4.12万份。规范人力资源市场秩序，对全市32家经营性人力资源服务机构进行年度检查并公示检查结果。完善“两金三制”制度落实机制，成立劳动保障维权服务中心，下设3个维权服务小组，对各旗县市区根治欠薪等劳动保障工作不间断开展服务指导。深入推进劳动争议多元化解，成立自治区首家“人社+工会”劳动争议裁调工作室，对劳动争议纠纷进行多元化解。
下一步，乌兰察布全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，多形式宣传就业政策，持续做好高校毕业生、退役军人、农牧民工等重点群体就业工作，多措并举促进全市高质量充分就业。