据贵州省政府网站消息，2025年是国企改革深化提升行动收官之年。近日，记者从贵州省国资委获悉，当前，全省国资国企锚定收官目标，紧盯台账抓落实、聚力专班强攻坚、强化督导促实效、抓好典型树标杆，谋划实施五大攻坚行动，力争高质量完成国有企业改革深化提升行动。
实施战略性新兴产业培育壮大攻坚行动。加快发展战新产业，力争2025年战新产业营收增速突破10%、投资占比突破18%。
实施国资监管数智化建设攻坚行动。加快构建上下贯通、实时在线的数字化智能化监管体系，提高全级次穿透监管能力，力争到2025年底建成国资监管大数据平台，实现国资监管业务数据关联融合和预警分析，有效提升国资监管效能。
实施三项制度改革攻坚行动。推动经理层成员任期制和契约化管理提质扩面，在更大范围、分层分类落实管理人员经营管理责任，确保新聘任管理人员竞争上岗年均比例不低于60%，管理人员末等调整和不胜任退出相关制度普遍推行。
实施科技创新攻坚行动。实施监管企业科技创新三年行动，推动攻克一批高壁垒核心技术、形成一批高价值科研成果、锻造一批高水平科研人才、建成一批高能级研发平台、实施一批高效益成果转化。
实施地方平台公司改革转型攻坚行动。推动平台公司重组整合，加力压减法人户数、管理层级，确保压降退出目标任务全面完成，加快形成一批功能定位明确、主责主业明晰、公司治理规范、市场化经营机制健全的运营主体。
国有企业改革深化提升行动实施以来，全省国资国企始终坚持高位推动、真抓实干，省委、省政府主要领导先后50余次赴国资国企实地调研督导，明确改革方向、部署重点任务，为进一步深化改革凝心聚力。
截至2024年底，贵州深化提升行动主体任务完成率79%，近两年国资国企监管企业营业收入、利润总额、税费、增加值年均分别增长5%、10%、12.3%和12.2%。