泰顺县推出163治理模式

据浙江省政府网站消息,六月初,浙南山区的雨水刚歇,泰顺县筱村镇坳头村的绣球花就疯了似的开了。10多亩蓝紫粉白的花顺着山坡铺展,把这座村染成了一幅油画。游客穿梭花海,民宿一房难求——可谁也想不到,几年前这里还是一片荒地的“空心村”,村里只有老人和孩童和空荡荡的老屋。

村党支部书记叶学共站在花海边,说得很实在:“村里没别的,就是房子空、地荒、人闲。我们就打这三张牌。”

闲房变民宿、闲人变员工、闲地变园区——28间老屋成了精品民宿,1200亩撂荒山地变成了绣球花海和黄桃观光园,百余位村民实现家门口就业。2025年,坳头村核心文旅项目——筱村公社游客超30万人次,年营业额破千万元,获评国家3A级景区。

坳头村的蝶变,是泰顺空心村治理的一个切片。然而,并非每个村子都有坳头村的“运气”。泰顺地处浙闽交界,县域近九成是山地,平均海拔超500米,是典型的山区县。全县40个“空心村”,平均常住人口仅156人,其中69.89%是60岁以上的老人。青壮年外出、房屋空置、土地撂荒——这几乎是每一座“空心村”共同的命运。

面对这样的现实,泰顺没有“一刀切”。他们在全面摸排基础上,推出了个性化的“163”治理模式,即10%的村发展潜力大、基础好,列为“可逆村”重点培育;60%的村有一定基础但活力不足,作为“可延缓村”柔性激活;30%的村偏远薄弱,重点兜牢民生底线。

三个数字,三种策略,折射出一种清醒的认知——不是所有村子都能“逆天改命”,但每一个村子都不能被放弃。

对10%的“可逆村”,泰顺的态度是下大力气。全县引入“云湖镜”旅游度假区等重点产业项目26个,招聘乡村CEO统一运营,推行“企业运营+村集体入股+村民就业”模式。去年,全县盘活闲置资源220处,带动村集体经营性收入同比增长20%。

对60%的“可延缓村”,打法更像放水养鱼。系统梳理闲置农房和农田资源,绘制了一张“乡哈·青创图”——“乡哈”谐音“一起来吧”。配套“1768”入乡创业保障措施,从场地、资金到子女教育,为返乡青年扫除后顾之忧。去年,全县开展人才交流活动39场,新增青年入乡220余人,“廿四田里·自然学校”“悬崖咖啡馆”等新业态在深山村落里生根发芽。年轻人的到来,像一股活水,让寂静的村庄重新有了呼吸。

最难啃的是30%的“不可逆村”。这些村子地处偏远,公共服务半径超15公里,硬要“振兴”还不现实,但人还在,日子还要过。泰顺的办法很朴素——把服务送上门。在各自然村设置“回音壁”诉求反馈墙,群众有啥想法写上去,村委定期收集、限期办结回访。常态化开展“周三暖心行”,镇村干部背上背包进村入户,大到医疗救助,小到代买药品,逐一解决。去年,累计下沉1200余人次,办结群众“微心愿”300余件。

“空心村”里,房子可以空,但人心不能冷。

绣球花有个品种叫“无尽夏”,花期漫长。坳头村的花正开得热烈,而泰顺的“空心村”治理,也进入了属于自己的盛夏。