据浙江省发改委消息，为深入贯彻在民营企业座谈会上的重要讲话精神，围绕“扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施”这一要求，江山市坚持“全方位服务、全要素整合、全链条培育”三环联动，扎实推进高水平企业家队伍建设，有力助推民营企业高质量发展。
聚焦全方位服务，打造“亲清政商”新高地。提升营商环境。深化政务服务增值化改革，迭代升级“企呼我应”系统建设，深入实施“企呼我应”涉企问题高效处置和纪检监督“双闭环”机制，推动企业诉求高效闭环办理。自平台投运以来，受理各类办件264件，组织督办305次，企业满意率达100%。常态化组织“亲清茶叙会”“政企恳谈会”等亲清暖企活动，推动政企无缝对接，实时收集解决企业难题。目前，累计举办“亲清茶叙会”19期，“政企恳谈会”56期，712位企业家参加，交办落实问题709个，办结率达98.3%。为提高“民营经济32条”知晓率，专题组织“政务公开在浙里32条进民企”江山专场活动，建立“政策解读专员制度”。创新惠企政策。围绕推进落实省“民营经济32条”，先后出台政策30个，含市级层面配套政策11个，部门层面配套措施19个。其中《江山市科技保险保费补贴办法（试行）》，设立500万元科技金融专项资金，构建“银行、保险、基金”为一体的科技金融支持体系，为企业研发不同阶段匹配专属金融产品和服务。创新推行“三清贷”惠企政策，落实好清廉民营企业“清新贷”、清廉商会“清朗贷”及清廉人才“清誉贷”，帮助企业缓解流动资金周转难题。已为30多家企业发放专项贷款50亿元。做优助企服务。成立企业法律维权中心和江商合规促进中心，定期组织开展“送法律、送政策进民企、进商会”活动，为企业提供“点对点”上门“法律体检”，引导企业树立合规发展意识。目前累计成立法律服务工作站14个，开展服务56次，涉及企业168家。发挥民革、民进等6个民主党派界别优势，组建“同心·智联法律服务团”，按照“一月一主题”开展为企法律服务，今年以来服务企业120多家。
聚焦全要素整合，开创“优质发展”新局面。优化平台支撑。全面建强工业平台，以两新产业园转型升级和江贺经济走廊土地有机更新为主抓手，大刀阔斧推动“腾笼换鸟”，通过“连片腾退、连片盘活、突出集聚”等方式，推进资源要素优化配置，促进低效用地有效利用，提升平台产业集聚水平。目前，累计完成243家企业腾退和1211家农户集中搬迁，形成可开发工业用地空间1.8万亩，新引进金石资源、江汇助剂、万里扬新材料、天际互感器等重大产业项目36个，固定资产投资约140亿元。深化梯度建设。构建创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业的“金字塔”式梯度成长培育体系，动态调整培育库名单，形成中小企业“筛选建库—诊断指导—对标提升—融通对接—精准服务—成长评价”工作闭环，同时加强对培育库企业的培训指导服务，助力企业及时“上阶”。2024年新增国家级专精特新“小巨人”企业2家，新认定省隐形冠军企业2家、省专精特新中小企业19家、省创新型中小企业117家，开展培训6次，服务企业数达200余家次。强化示范引领。常态化开展民营经济代表人士综合评价工作，结合“双走访”活动，发现掌握一批政治表现优、企业发展好、社会责任强的优秀民营企业家，在“两代表一委员”等方面给予推荐鼓励，并积极推荐参加劳动模范、五一劳动奖章、三八红旗手等评选表彰，让优秀企业家创业有舞台、政治有荣誉、社会有地位。目前，全市有46名民营企业家担任人大代表、96名民营企业家担任政协委员。
聚焦全链条培育，搭建“青蓝传承”新平台。完善教育培训体系。深入实施“统战成员全面成长工程”，依托高校办好商协会会长高级研修班、新生代企业家“雄鹰”研修班、经济型人才“政企同育”培训班，实现规上民营企业参训全覆盖。深化产学研交流，每年选派一批年轻企业家赴全国500强企业、上市公司、行业“独角兽”企业等开展顶岗锻炼。2024年，组织20名新生代企业家赴江苏、四川、广东等地开展实践锻炼、交流研学。推行导师帮扶机制。深化“青蓝接力工程”，聘请20位市内外优秀企业家组成导师团，结对新生代企业家，定期举办创业故事会，邀请优秀民营企业家代表分享创业故事，“手把手”传授创业创新经验，全方位为新生代企业家进行指导帮扶。如杭开控股集团董事长邵建雄帮助孵化了30多家科创企业，培养出10多位新生代企业家，其中杭州市江山商会菁英会会长刘烨来获评浙江青年创业导师。畅通交流互动渠道。鼓励异地商会、行业协会成立青年分会组织，先后组建“江山市新生代企业家联谊会”“江山市上海商会青年分会”“杭州市江山商会菁英会”等11个新生代企业家组织，完善主题沙龙、专题讲座、互动走访、红色洗礼等交流载体，推动市内外、商会间新生代企业家深度联系、强化合作、共同成长。2024年举办“青春领航 共创未来”青年企业家资源分享会3场，“新青年 新力量”创业创新交流会4场，举办青年企业项目路演交流活动2场，覆盖企业家217人。