据浙江省政府网站消息，近日，“从‘新’出发，筑梦e港”2025年信息港春季人才招聘会释放了300余个高含金量岗位，涵盖生命健康、人工智能、高端制造、新消费等热门行业。
招聘会现场人头攒动，企业HR与求职者们展开深度交流。“这是我们首次参与信息港招聘会，短短3小时收到30余份简历，在初步筛选后发现匹配度还是比较高的，预计将邀请超半数求职者开展二次面试。”一位企业HR表示。
现场设置了数据大屏，动态展示招聘企业、岗位及求职者信息，求职者扫码即可查看全部岗位信息，一键投递目标岗位。
伴随着春季招聘会，信息港还举办了一场面向信息港企业HR的公开课。特邀讲师刘尚娴以《HR价值升维——从支持部门到战略引擎的行动路线图》为题，结合外资企业实战经验，讲解如何量化人力资本价值、推动组织战略落地等内容，引导企业HR拓宽职能边界，助推企业发展。
据悉，本次招聘会不仅为企业和人才搭建高效对接平台，更通过“线上+线下赋能”模式，进一步强化“e港招才”品牌影响力。未来，信息港将持续优化就业服务生态，推出更加多元化的人才活动。