据浙江省政府网站消息，今年，瑞安市将聚焦“4+5+X”主导产业，重点引进“152”工程单体制造业项目、1亿美元以上外资项目、“链主型”企业、行业头部企业、世界“500强”企业等“大好高”项目和专精特新“小巨人”“隐形冠军”“单项冠军”、独角兽企业等“小而美”项目，加大对科技信息、金融服务、研发设计等生产性服务业项目的招引力度。
据介绍，瑞安市结合实际制定完善招商引资工作机制的实施意见，以形成招商引资工作的合力，持续掀起招商引资工作热潮，力争落地一批具有牵动性、创新性、突破性的标志性重大产业项目，促进瑞安转型发展、赶超发展。
根据要求，瑞安市将建立健全谋大招强全周期管理机制，全周期包括项目信息收集、项目首谈报备、项目初判机制、项目交办机制、项目招引对接、项目准入评审、集体决策机制、项目履约监管、“赛马比拼”机制等。例如，项目招引对接环节规定，主办单位负责项目招引的日常跟踪、实地考察、准入评审、尽职调查、商务谈判、研究决策、合同签订、供地开工等工作，实行“一个项目、一位领导、一个服务专班、一包到底”。“赛马比拼”机制规定，设立重大项目招商赛马榜，对项目招引谋划、签约、开工等情况定期亮晒，同时按照重大产业项目招引“双月例会”机制，市政府牵头定期召开重大产业项目招引例会，协调会商解决项目推进难题。
在构建全员全面全域招商大格局中，要求实行领导带头、压实主体责任、凝聚部门协作，主要领导和分管投促市领导每月至少外出招商1次，分管发改、经信、农业、商务、文旅和功能区的市领导每两月至少外出招商1次，各功能区、乡镇（街道）主要领导每月至少外出招商1人次。