国家“十四五”规划纲要对共同富裕作出重要部署,首次提出了2035年“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”的远景目标。6月,中共中央、国务院发布了《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》。指定民营经济发达的浙江,先行探路并形成可复制推广的经验做法,为其他地区分梯次推进、逐步实现全体人民共同富裕作出示范。
8月26日,新华社发文专题报道了浙江永嘉探索共同富裕道路的实践案例。永嘉县委组织部、温州系统流程装备科学研究院、永嘉县经济和信息化局、浙江省泵阀行业协会以及浙江西子慈善基金会共同开展主题为“乡村人才赋能制造业高质量发展”的人才培养系列活动,为永嘉探索本地数字化人才与本地产业高效融合做出了一次大胆尝试,走出一条“基金会出资、政府出政策、企业出技能”的高质量发展之路,打造出浙江共同富裕示范区的崭新样本。
据悉,永嘉拥有泵阀企业2800余家,去年泵阀工业总产值达321亿元。近年来,在浙江大力推进数字化改革背景下,永嘉泵阀产业迎来了数字经济新时代的发展新机遇,但也面临人才严重短缺的问题。
首期培训班效果显著,数十位农村大专院校毕业生通过“课堂学习+实地见习”完成蒲惠智造科技有限公司量身定制的工业SaaS应用提升课程,成为拥有扎实数字化技能的专业人才。据了解,为了确保技能人才的持续输送,永嘉将于九月举办第二批人才培训班,届时会有更多人员参与系统性的培训。
对此,作为培训班《工业SaaS》理论课的讲师,蒲惠智造CEO王克飞表示,未来很长一段时间,智能化改造都会是我国工业发展的重点工作,而相应的技能人才保障是支撑产业可持续、高质量发展的根本所在。
永嘉经验给了我们一条重要启示,那就是实现共同富裕主要途径在于创新生产力,弭平地区发展差距,而产业创新实质上需要由人才来驱动。在浙江省山区26县跨越式高质量发展工程的指导下,永嘉正是以“育人振兴、技术扶贫”为核心理念,开展符合当地产业实情的山海协作工程,探索出了数字化培养新模式。
永嘉的案例也是浙江众多区县的缩影,浙江是我国的工业大省,拥有规上工业企业近5万家,其中超过90%为民营,星罗棋布在全省。然而,受制于地理位置、交通运输、物产资源等各方差异,部分山区县市在产业升级过程中也曾遭遇阵痛,经济社会发展程度明显低于全省平均水平。在自然禀赋有差异、发展水平有参差的情况下,如何攻克不均衡,是浙江建设共同富裕示范区的重要课题。
作为浙江26个加快发展县,大力发展当地特色产业是缩小与其他发达地区差距的核心途径。但发展不能以牺牲环境为代价,必须要走低碳环保的生态产业发展道路,除了在产业结构上做生态化调整之外,运用数字技术对企业的生产经营管理进行全方位改造也是一大重要途径,而后者往往离不开本土优秀数字服务商的助力。
蒲惠智造作为浙江本土制造业数字化转型服务的代表性企业,自成立以来一直专注于服务中小企业数字化改造。不仅在加快发展县广泛应用,同样在浙江新昌等工业强县形成示范效应。仅2020年一年,蒲惠就帮助新昌县100家企业实现数字化转型,集体迈向高质量发展之路,助推当地成为浙江制造业数字化转型的示范区。未来,随着浙江省26县跨越式高质量发展工程的持续推进,由各地产业结构升级所带来的数字化改造需求将持续增加,而蒲惠作为产业数字化的重要助力,将在其中扮演更为重要的角色。
浙江是数字经济强省,以数字技术改造传统产业,是实现共同富裕的加速器。而联合省内优秀的数字化服务商,一同致力于数字化人才持续造血,更是助力山区26县经济腾飞的重要引擎。