据黑龙江省政府网站消息，近日，哈尔滨市人社局全面深化落实就业优先战略，结合全市就业创业工作实际，统筹协调44家市直相关单位，出台了《关于强化就业优先导向促进高质量充分就业的若干举措》（以下简称《若干举措》）及工作台账，《若干措施》呈现联动发力、集成创新、服务提升3个特点。
强化联动发力 统筹相关部门职能
紧扣系统推进就业工作主基调，坚持把党的领导贯彻到促进高质量充分就业工作的各领域全过程，充分发挥市区县各级就业工作议事协调机构作用，统筹各相关部门的职能，推进人社、发改、工信、教育、公安、民政、税务、市场监管等部门数据共享比对，调动工会、团委、妇联、残联等部门的积极性，增强工作合力。
采取进一步发挥市就业促进和劳动保护工作联席会议作用，加强组织领导、健全制度机制等措施，积极构建部门联动、业务协同、齐抓共管的一体化落实就业优先战略工作格局。
强化集成创新 突出精准施策
紧扣构建就业友好型发展方式主题，创新集成44家有关市直单位在就业方面的工作任务，从强化就业优先导向、提升现代化人力资源水平、突出精准施策、坚持基层导向、坚持公平公正、加强就业工作统筹等6个方面，汇总形成36项工作措施，建立包含149条具体任务的工作台账，统筹分散于相关部门的就业工作事项。
采取贯彻落实省政府《金融服务实体经济若干措施》，进一步强化银企对接机制；把高质量充分就业纳入全市国民经济和社会发展规划计划等措施，推动就业政策与财政、投资、项目建设、产业、消费等政策协同联动，促进资金补贴、税费减免、金融支持等措施叠加发力，着力实现企业稳岗、就业促进、创业扶持一体推进。
强化服务提升 加大就业创业政策落实力度
紧扣促进高质量充分就业主线，着力加大就业创业政策落实力度，提高供需对接精度，扩大职业培训广度，着力加大对中小微企业、实体经济、新业态经济、银发经济等领域的服务力度，加大对高校毕业生、退役军人、农村劳动力、就业困难人员等重点群体扶持力度，夯实基层服务基础。
采取推广“冰城养老避暑胜地”品牌，吸引外地的老年人到哈旅居康养；持续推进建立高校应届毕业生进入社区工作的工作机制；探索通过第三方全面加强基层公共就业服务平台建设等措施，着力提升公共就业服务的覆盖面和便利性。