据河南省政府网站消息，企业是吸纳就业的主力军。稳就业，关键要稳住企业。
创业担保贷款、稳岗返还、社保补贴、职业培训补贴、吸纳就业补贴、青年见习补贴……近年来，人社部门出台实施了一系列惠企政策稳就业，保驾护航经济社会高质量发展。
为进一步优化营商环境，加强惠企政策宣传，促进政策落地并发挥最大效益，近日，市人社局将近年来人社领域的惠企政策进行梳理，让市场主体看得见、摸得着、得实惠。
想创业缺资金，创业担保贷款来解忧。符合财政贴息申请条件的个体工商户可申请最高20万元贷款，合伙创业和组织起来就业的可申请最高150万元贷款，贷款利息实行财政全额贴息。符合条件的小微企业，可申请最高300万元的财政贴息创业担保贷款，享受财政贴息次数最高3次。个体工商户创业可申请最高30万元非贴息创业担保贷款，合伙创业与组织起来就业的，可申请最高400万元非贴息创业担保贷款，贷款次数不受限制。小微企业可申请最高400万元非贴息创业担保贷款，利率按照合作经办银行规定利率执行。
带薪见习，政府埋单。人社部门为吸纳离校2年内未就业高校毕业生、中专中职毕业生及16~24周岁的失业青年就业见习的单位发放见习补贴。补贴标准为当地最低工资标准的70%，补贴期限最长可达12个月，其中对留用见习期满人员比例达到50%以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，给予剩余期限见习补贴。
降费率，企业缴的失业保险费更少了。今年5月1日至2024年年底，人社部门继续实施阶段性降低失业保险费政策，失业保险费率降至1%。
企业缴社保，政府发补贴。中小微企业当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生，且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社保费的，按单位实际缴纳社保费（不含个人缴纳部分）发放社保补贴，补贴期限最长不超过1年。
5000元或6000元，参加新型学徒制培训有补贴。与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员，以及应用新技术、新设备、新工艺的从业人员，可参加企业新型学徒制培训。培养期限中级工通常为1年、高级工通常为2年，特殊情况可延长到3年。补贴标准为中级工每人每年最高5000元、高级工每人每年最高6000元，按实际支出据实申请补贴。财政部门按规定向列入学徒培训计划的企业预支不超过50%的补贴资金，培训任务完成后企业申请其余补贴资金。
企业招人，培训费政府掏。企业新录用人员签订1年以上期限劳动合同，并按规定参加24个学时以上岗前集中培训的，按每人300元标准给企业发补贴。
参加脱产培训，可以领补贴。企业职工（含劳务派遣工）按规定参加与本人岗位职业（工种）相同或相近专业的脱产培训，集中培训时间在24个学时以上且取得培训合格证书的，按每满8个学时给予200元一次性补贴，每人每年最高1000元。由企业组织培训的，补贴资金直接补贴给企业；职工自主参加培训的，补贴资金直接补贴给职工。
每招用1人，企业可得1000元。对当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的中小微企业，按新招用员工数、每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。