Amazom周四表示，它正在美国雇用15万名员工，以帮助管理假日高峰。
这家零售巨头通常在假日购物旺季前后招聘员工，招收大批临时工，以便更好地满足需求。
亚马逊表示，它正在招聘全职，季节性和兼职工人，他们可以在其仓库中拣选，包装，存储和运输物品。
这家公司面临着极其紧张的劳动力市场，上周将其仓库和送货工人的平均起薪从每小时18美元提高到19美元以上。亚马逊周二表示，它提供的签约奖金从1,000美元到3,000美元不等，具体取决于地区，这是亚马逊为吸引和留住工人而提高福利待遇的另一个迹象。
亚马逊准备在下周举办类似Prime Day的优惠活动，这是亚马逊第二次在同一年内举办两次此类活动。该活动将为一些分析师预测的在通胀飙升和担心经济衰退的情况下将出现的较慢的假日季提前拉开序幕。
宏观上的担忧，加上大流行病驱动的扩张，促使亚马逊削减了公司多个领域的开支。近几个月来，亚马逊已经关闭或取消了新设施的推出，并且在大流行病驱动的扩张使其仓库空间过多之后，它正在推迟一些新建筑的启用。在第二季度，该公司将员工人数减少了99，000人，达到152万人。
亚马逊正在招聘与去年表示将增加的相同数量的工人，因为其他零售商已经确定了他们的假期配置计划计划。沃尔玛上个月表示，它将招聘4万名季节性工人和全职工人，这个目标比上一年更加温和，当时它说将增加15万名员工和2万名供应链工人，以帮助应对假日高峰。