据吉林省政府网站消息，年初以来，延边州已完成农村劳动力转移就业10.09万人，完成省年度目标计划的91.73%，其中县域内就地就近就业4.49万人，就业帮扶成效显著。
招聘服务广覆盖，岗位对接“零距离”。开展线上线下招聘活动，精准搭建企业与农民工对接桥梁，累计举办招聘会（含送岗下乡）175场，发布岗位信息超1.43万个次，其中直播带岗79次，推荐岗位0.92万余个次，有效提升岗位匹配效率。
劳务协作跨区域，就业渠道“双向通”。不断深化域内外劳务协作网络，拓展就业空间，实现劳动力资源优化配置。精准指引“走出去”，通过专场招聘（含送岗下乡）发布长春、青岛、重庆、宁波等州外区域优质用工信息600余个；积极推动“引进来”，以农村劳动力为主，成功从榆树市引进劳动力56人。
帮扶车间强根基，就近就业“有支撑”。以就业帮扶车间为重要载体，实行动态管理机制，鼓励车间持续吸纳脱贫人口和防返贫监测对象就业。目前，全州共有就业帮扶车间145家，今年已带动642名脱贫人口（含监测对象）实现“家门口”就业。