“我的师傅是最棒的,最温暖的,最有趣的……”
牟明洋毫不掩饰对师傅的敬佩
好似迫不及待地积极要向全世界安利
“活泼可爱,思维跳跃,学习力强,也很容易相处”
这是卢亭亭对她这位00后徒弟的真实评价
“师傅”这个称呼在链家已经传承了20余载
“传帮带”文化早已深入骨髓
在西安链家-开元壹号店
有这样一对师徒
他们是合作无间的同事
更是彼此成就的朋友
当80后师傅遇上00后徒弟
会是志趣相投?还是火星撞地球?
一起来看看吧
今年,是卢亭亭入职链家的第五年。这五年的征程中,她展现了自身出色的业绩和卓越的带教能力。不仅个人获得了多项公司级荣誉,还带领小组多次获得大区业绩前三,更是带教了7位徒弟,用行动践行链家“传帮带”文化,为组织蓬勃发展贡献自己的力量。
“链家的‘传帮带’,从入职那刻起,就是刻在骨子里面的基础意识,从什么都不懂的行业小白,到专业的房产经纪人,再到成为别人的师傅,再到讲师等等……师者,传道授业解惑,这已经成为了一种长期主义的精神。每当有别的同事提起:‘你徒弟挺厉害哈,又开单了’,我的心里都有种莫名的自豪感,再加上徒弟们的认可,心里总是暖暖的。”卢亭亭认真地说道。
师徒共成长,在这两人身上的体现格外明显。
卢亭亭表示,刚入职时的牟明洋是一个青涩且羞涩的小孩,但工作起来确实十分认真的。作为新人,在学习每个客户应该怎么沟通、房源应该怎么匹配时,他们总是非常耐心地听讲,有不解也会及时提出,学生很好学,老师带教起来才更有信心。
“虽然00后的思维很跳跃,但我们之间相处得非常轻松愉快,工作之余偶尔有同事说这帮小家伙们私下聊天的时候,都会觉得作为师傅的我很厉害,能给到他们助力,帮助他们成功签,听到这样的称赞还是很开心的。不过也有与别人发生冲突和小摩擦的时候,这时的他仿佛又会变成小孩子,毅然躲在我身后等着被保护。这个时候,‘师傅’可就不是白叫的了。”卢亭亭打趣地说。从胆怯的新人阶段,想融入团队但是又有些害怕,到现在成功转正成为一名真正的房产经纪人,牟明洋的成长速度很快,不仅业绩斐然,更是快速在团队中获得了认可和尊重。在工作中,他们建立了轻松愉快的相处模式,彼此间互相理解、支持,形成了默契的合作关系。
而对于徒弟牟明洋来说,他在入职链家以来取得了诸多进步。成功完成了一单二手房交易,并顺利转正成为链家的一员,这些经历让他对自己的师傅更加充满了敬佩与感恩。
“我签的第一单,师傅全程都在。从与客户/业主的沟通,到签约过程中各类问题的核对解决,我学到了很多自己从来没有接触过的新知识。我师傅自己的客户也很多,但在那一天她全程都在帮助我成交,这件事情对我触动很大,真的很感谢师傅的无私照顾,也很庆幸自己成为链家的一员。”
牟明洋表示,他在工作中最大的挑战其实是如何与客户建立信任关系,但通过不断学习、提升自己的专业知识和服务意识,并积极与师傅合作,让他逐渐建立起了与客户之间的信任桥梁。作为一个没有行业经验的职场新人,在师傅卢亭亭的带领下,牟明洋学会了如何入门、如何用心服务客户、如何努力成交第一单、第二单…甚至更多单。
现在的牟明洋,职业方向更加清晰,在房地产经纪行业深耕的决心也更加坚定。尽管在业务上取得了很大进步,但他仍认为自己需要进一步提升服务意识和专业素养,希望通过不断学习和实践,为客户提供更好的服务。
而卢亭亭不仅用自己的实际行动证明了“师傅”的价值,也为链家这个大家庭注入了更多的凝聚力和新鲜血液。相信未来,她将继续发扬“传帮带”的精神,与她的徒弟们共同创造更加瞩目的战绩。
在链家,师傅是业务知识的带教者,是链家文化的实践者,更是所有职场萌新的引路人。
“薪火相传,生生不息”,师徒制的发展,为链家房产经纪事业的健康发展积聚力量,为培育源源不断的优秀选手,蓄势造能。传承从未止步,师徒共创,未来可期!