海原县26条“硬举措”稳岗就业

据宁夏回族自治区政府网站消息,近日,海原县制定《2024—2025年有组织、定向化、技术型劳务输转专项行动方案》,实施党建引领提质行动、就业公共服务提升行动等八项行动,推出26项就业“硬措施”,通过强化基层党组织带动就业能力、挖掘就业潜力、扩大劳务合作、提供精准就业服务等措施扩大劳务输转规模,确保劳动力在岗位上稳得住、挣得多。

自“百日攻坚战”开展以来,海原县充分利用微信公众号、微信群、短视频、直播等渠道,发布招工信息,提高招聘信息的知晓率和覆盖面。充分发挥好村干部、网格员的力量,用好“新媒体”网络平台和“铁脚掌”基本功,动员组织“两后生”、职业学校毕业生、灵活就业人员等赋闲劳动力外出务工。目前已“点对点”向浙江、福建、内蒙古、陕西等地输送务工人员950人。

截至目前,该县建立县乡村三级就业创业服务体系,成立劳务行业综合党委1家,党支部2家、设乡级劳务中心18个、村(社区)级劳务站159个,培育劳务中介组织23家,劳务经纪人995名,驻外劳务服务中心13家,为劳务人员提供集洽谈合作、停车充电、医疗应急、政策咨询、信息对接、矛盾调处等功能于一体的“一条龙”“全方位”服务。

今年前三季度,全县实现农村劳动力转移就业人员10.66万人,创收18.42亿元,同比增长5.2%,其中,有组织输出50575人,“点对点”输送4369人。