据江苏省政府网站消息，为深入贯彻人才强市战略部署，持续释放人才政策4.0体系叠加效能，近日，扬州市多部门联合升级打造“人才补贴资金池”，配套出台《扬州市市区人才补贴资金池管理办法》，进一步提升财政资金统筹效益与政策兑现效率，全力打造“近悦远来”的人才发展环境。
一是资金归集全面扩容，实现人才补贴一体化保障。设立扬州市市区人才补贴资金池，统筹归集市、区两级财政资金，建立“按季归集、按月拨付”的资金管理模式，实行集中归集、专户管理、分账核算、滚动使用、动态调整、专款专用。资金保障范围延伸覆盖生活（租房）补贴、人才安家券（购房）补贴、来扬留扬回扬创业就业补贴、探亲安居补贴等各类人才政策性补贴，保障足额兑付、应享尽享。
二是建章立制闭环管控，严格资金池全流程监管。构建“市区统筹、专款专用、闭环运行、绩效管控”的人才补贴资金池管理机制，牵头制定《扬州市市区人才补贴资金池管理办法》，从资金来源、管理职责分工、资金使用范围、审核申报与拨付流程、监督管理与风险防控、资金绩效管理等方面，加强资金池使用全链条管理，保障资金安全、规范、高效运行。
三是数字赋能简化流程，推动补贴资金直达快享。全面升级线上兑付服务系统，一体化统筹线上申报、智能比对、分级审核、公示兑付全流程。依托扬州人才码平台实现全程网办、数据共享、免申即享，对不同类型补贴分类优化办理流程。开辟资金拨付绿色通道，精简审批结算环节，压缩资金流转周期，推动人才政策红利快速直达，切实提升人才体验感和获得感。
四是全面加强绩效管理，有力提升资金使用效能。将预算绩效管理贯穿资金池运行全过程，建立绩效目标设定、事中监控、年度绩效评价、结果应用全链条机制。细化资金使用合规率、补贴兑付时效、政策覆盖率等绩效指标，将绩效评价结果与下一年度资金预算安排挂钩。强化事后核查与信用约束，对弄虚作假套取补贴的单位和个人实施资金追回、失信公示、政策禁入等惩戒措施，守住财政资金使用安全底线。
