据吉林省政府网站消息，今年以来，延边州聚焦边境地区人口稳定与增长，通过培育产业“招人”、优化政策“引人”、落实待遇“留人”的“招引留”组合拳，持续集聚边境人气，有效促进边境人口回流，为边境地区发展注入活力。
培育产业“招人”来村。围绕边境村资源禀赋，重点发展特色种植、养殖、手工艺品加工等产业，目前全州共建成边境村特色产业项目131个，在建项目32个。通过项目建设提供长期就业岗位2800余个、季节性用工2200余人次，辐射带动周边边民与企业签订“订单式”种植养殖协议500余份，形成“项目建设在村口、产业联系至农户、收益分配到人头”的发展模式，有效吸纳当地劳动力就地就近就业。
优化政策“引人”到村。联合共青团、人社等部门拓宽人才招募渠道，今年新招募西部计划“卫国戍边”大学生志愿者391人，新招聘稳边固边公益性岗位人员577人，均已到岗到位；针对州内服务期满1年且考核合格的大学生志愿者开展专项招聘，设置教育、医疗、农业等领域事业编制岗位49个，计划招聘60人，目前已完成报名审核和笔试环节，正有序推进面试等后续工作。实施“订单式”乡村振兴人才培养计划，与延边职业技术学院等院校合作，定向培养农业、林草、畜牧等专业“订单生”54人，力争98个边境村各类驻村力量平均增加至20人以上。
落实待遇“留人”在村。制定下发《关于进一步加强全州边民补助发放工作的提示》，明确边民补贴按每人每月200元、取暖补贴按户每年600元、生育奖励按每孩5000元等发放标准，细化“个人申报—村级初审—乡镇复核—县级审批—打卡发放”流程，进一步明确发放范围及对象、标准、时间、程序等关键要素，督促各项补助落实到位，确保边民依规享受补助政策。今年以来，全州已发放边民补贴、取暖补贴、生育奖励等各类边民补助资金1378.8万元，有效增强沿边群众守边稳边、振兴边境的积极性。