日前,猎聘2025非凡盛典·华东站在上海举办。本次非凡HRD领袖闭门论坛以“AI奇点·LESS & MORE”为主题,来自华东各省市的企业HRD、人力资源管理者及行业专家齐聚上海,围绕AI驱动下的组织变革、全球化布局以及人才战略升级等议题展开深入交流。活动现场,猎聘正式公布2025非凡雇主华东区域上榜名单。
AI奇点下的人才与组织重构:从 Less & More 走向人机协同新范式
同道猎聘集团总裁宋月婷在《AI奇点,Less & More》主题演讲中指出,AI正把人才与组织推向一个“奇点时刻”:首先,在用工结构上呈现出明显的“Less Full-Time, More Part-Time”趋势。中国企业正加速采用零工与外包等灵活用工方式,以应对降本增效与业务弹性需求的双重挑战。
其次,在业务版图上,企业正从“Local”迈向“Global”。猎聘调研显示,面对当前形势下的各种不确定因素,企业所优先采取的举措中,拓展海外业务以51.6%的得票率位居第二。猎聘平台数据显示,2025年1-10月国内整体职位同比略有下降,而中企出海相关职位则逆势增长34.8%,成为企业增量业务的重要来源。2025年,猎聘通过EOR、猎头与外包等多元服务,已为500余家出海企业提供人力解决方案,精准匹配3000多名相关人才,业务覆盖美洲、欧洲、亚非澳等30多个国家和地区。
在人才结构上,正在发生从“Less人力数量”到“More人才质量”的转向。宋月婷表示,“通用型岗位在减少,企业更需要少而精的资深专家型人才,同时AI人才需求在快速增加”。猎聘数据表明,2025年1-10月职位同比减少TOP30中,以电话客服、导购、文案策划、售前客服等通用职能、流程性岗位为主;而职位同比增长TOP30,则集中在机器人工程师、数字后端工程师、算法工程师、数据科学家等高技术与复合型岗位。
宋月婷称:AI组织奇点已至,对AI人才的需求更为迫切。她进一步将“AI人才”划分为三类:AI思维导向的管理人才、AI技术人才、被AI赋能的应用型人才。从猎聘大数据看,上述三类人才的供给和需求正在同步升温。近一年猎聘平台AI思维导向的CXO人才需求同比增长281.6%,此类人才同比增长53.2%;AI技术人才需求同比增长41.7%,此类人才同比增长25.9%;被AI赋能的应用型人才需求同比增长160.2%,此类人才同比增长82.8%。与此同时,猎聘平台AI技术人才画像也在持续升级:985/211与海外院校背景人才占比近60%,博士学历人群同比增长明显。
宋月婷强调,过去组织主要靠人力驱动,现在是人才驱动,而未来将会迈向“AI人才+Agent”的驱动模式。未来真正拉开差距的将是企业的人才密度与AI协同能力,谁能率先完成组织与人才的升级,谁就能在新一轮AI时代的竞争中占得先机。
“2025年度非凡雇主”(华东区域)名单发布
活动现场,猎聘正式揭晓“2025年度非凡雇主”华东区域上榜企业名单,包括阿里云、拜耳中国、壁仞科技、波士顿科学、波司登集团、博世中国、国药控股、海康威视、盒马(中国)、恒瑞医药、江汽集团、娇韵诗中国、捷豹路虎中国、晶科能源、科大讯飞、蚂蚁集团、欧莱雅(中国)、普洛斯、奇瑞控股、赛诺菲、上汽乘用车、盛虹控股集团、特斯拉、天翼视联、沃飞长空、小红书、新华三集团、药明康德、长鑫存储、浙江吉利控股集团、中国建筑第八工程局、追觅在内的32家企业上榜。(企业均按首字母排序,排名不分先后)
这些企业在组织战略、人才培养、雇主品牌、AI与数字化应用等方面表现突出,代表了华东区域企业在推动高质量发展与打造卓越雇主品牌上的先进实践。
分城市年度“非凡雇主”(华东区域)名单揭晓
在全国年度奖项之外,猎聘同步发布了华东区域各城市(地区)年度“非凡雇主”名单,从城市维度表彰在吸引与成就人才方面表现突出的本地标杆企业:
其中有13家企业上榜“2025安徽年度非凡雇主”。上榜企业包括:埃夫特、长虹美菱、国轩高科、江淮智能科技、杰锋汽车动力、联宝科技、溜溜梅集团、力高新能、洽洽食品、奇瑞汽车、容知日新、阳光新能源、中鼎股份。
上榜“2025江苏年度非凡雇主”的企业有44家,包括AAC 瑞声科技、艾利特机器人、宝马诚迈 BA TechWorks、宝时得、博众精工、东吴人寿、菲沃泰、蜂巢能源、翰森制药、好孩子、华泰证券、景昱医疗、金龙汽车、金斯瑞生物、科沃斯、昆山农商行、利安人寿、绿控传动、茂莱光学、镁伽科技、南京机电、南京绿野仙踪、南京正大天晴、润芯微科技、苏交科集团、天合光能、同程旅行、味知香、无锡先导智能装备股份有限公司、先声药业、协鑫科技、信达生物、徐工集团、雅迪、永卓控股、远东控股、中建八局文旅博览公司、中石化共享南分、中天科技集团、紫金山实验室。
上榜“2025上海年度非凡雇主”的企业有56家,包括爱士惟、安斯泰莫(Astemo)、布鲁可、CIC灼识咨询、大华集团、德力西电气、飞书深诺、佛吉亚中国、复星旅文、国泰世华银行、禾赛科技、IHG Hotels & Resorts、嘉银科技、君智战略咨询、康宁中国、麦格纳中国 Magna China、美年健康、宁波银行上海分行、欧力士融资租赁、平安租赁、pladis APAC、擎朗智能、人形机器人、日邮物流(中国)有限公司 Yusen Logistics (China) Co., Ltd.、上海继峰座椅有限公司、厦门国际银行上海分行、舍弗勒中国区、思格新能源、滔搏、Third Bridge 高临、Treasury Wine Estates China、TÜV SÜD Greater China、蔚来、沃尔沃汽车、湘财证券、携程集团、兴业数金、新时达、信也科技、芯原微电子(上海)股份有限公司、应用材料(中国)有限公司、伊顿中国、易生支付、易鑫、移远通信、永升服务、元亨祥集团有限公司、圆通速递有限公司、豫园股份、中国东航、中国航发商用航空发动机有限责任公司、中国太平洋保险财产股份有限公司、中国银联、仲利国际融资租赁有限公司、中微公司、自然堂集团。
上榜“2025浙江年度非凡雇主”的企业有38家,包括Babycare、春风动力、得诚技术、迪安诊断、迪普科技、飞猪、顾家家居、海亮集团、海兴电力、杭州热联集团股份有限公司、恒生电子、华东医药、华友钴业、虎鲸文娱集团、in银泰商业、交通银行股份有限公司浙江省分行、锦浪科技、久立集团、均胜安全、老板电器、利欧集团、敏实集团、民泰银行、三花汽零、舜宇光学科技(集团)有限公司、斯贝科技、万向集团公司、物产元通实业、物产中大集团、新凤鸣集团、喜临门、养生堂有限公司、永安期货、友山科技、浙江富特科技股份有限公司、浙商证券股份有限公司、中国农业银行浙江省分行、中控技术。(以上企业均按首字母排序,排名不分先后)
上述城市年度“非凡雇主”覆盖了华东多个重要城市群,既包括深耕本地多年的国有与民营龙头企业,也涵盖在新经济、新产业领域快速崛起的创新公司,共同构成了区域经济与就业高质量发展的中坚力量。
“非凡雇主”成为AI时代雇主品牌重要风向标
猎聘非凡雇主活动自2015年发起以来,已连续举办多年,并逐步发展为国内具有专业影响力的雇主品牌评选之一,其核心目标是寻找真正以“人”为中心、关注员工长期成长与幸福感的优秀组织,通过系统评估企业在人才战略、组织文化、发展机制等方面的表现,推动个人、企业与社会的共同进化。
猎聘相关负责人表示,AI技术正深刻改变组织形态和用工关系,人才竞争已经从“抢人”走向“成就人”。“我们希望通过非凡雇主项目,把那些真正愿意投资人才、善用技术创造更好工作体验的组织呈现出来,让更多职场人看到优质机会,也让更多企业在对标中完成自我革新。
未来,猎聘将继续联动各地政府、园区及产业机构,持续发掘和传播优秀雇主实践,携手更多优秀雇主在AI时代探索组织与人才的新可能,助力企业与人才实现“双向奔赴”的非凡职场,也为区域经济转型升级与人才高地建设贡献更多力量。