据河北省政府网站消息，10月29日下午，省政府新闻办召开2024年前三季度河北省人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会。记者从会上获悉，截至9月底，全省城镇新增就业80.9万人，9月份城镇调查失业率5.5%，为经济平稳运行提供了有力支撑。
全省就业形势保持稳定
持续完善就业创业政策。部署开展先进制造业促就业行动，强化支持举措助力银发经济发展，加强家政服务职业化建设，坚持在推动产业发展中促进就业扩容提质，催生新的就业增长点。延续实施阶段性降低失业保险费率政策为企业减负40.3亿元。大力推广失业保险待遇“免跑即领、免证即办”经办模式，为14.29万人发放失业保险金12.72亿元。继续对不裁员、少裁员的参保企业，给予失业保险稳岗返还，前三季度发放稳岗返还资金13亿元。
全力抓好高校毕业生等青年就业创业。开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，制定促进高校毕业生等青年就业创业12条措施，全省招募“三支一扶”志愿者1300名，首次跨区域与新疆联合实施“三支一扶”计划，今年新疆巴州面向我省定向招募45名“三支一扶”人员。实施公共就业服务进校园，开展政策宣讲554场，职业指导384场，全力推动高校毕业生就业创业。
统筹推进其他重点群体就业。持续深化劳务协作，与京津晋蒙鲁签署公共就业服务联盟协议，并联合启动2024年金秋招聘月活动。开展脱贫人口稳岗就业提升行动，加强公益性岗位规范管理，评选2024年省级劳务品牌40个，目前河北省级劳务品牌已有100个。
不断提升就业服务质效。积极推进直播带岗在就业公共服务领域应用，加强零工市场规范化建设，建成就业信息“一库一平台”，推广“大数据+铁脚板”模式，设立“家门口”就业服务站，共建成367个零工市场，实现了县区全覆盖。积极开展“贷你创业”“源来好创业”等活动，举办各类线上线下招聘活动7625场，促进就业45.41万人次。
社保民生安全网织密扎牢
截至9月底，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为5514.11万人、822.96万人、1171.52万人，同比分别增加44.72万人、14.58万人、16.41万人。
社保制度改革稳妥推进。全面落实国家延迟法定退休年龄部署，高标准落实企业养老保险全国统筹制度，推进多层次养老保险体系建设，指导石家庄、雄安新区开展个人养老金试点工作，截至9月底，我省开立个人养老金账户226.58万户，缴存金额8.29亿元。
稳步提升社保待遇水平。按国家统一部署，提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准20元，由148元提高至168元。失业保险金标准由当地最低工资标准的80%调整为90%，月平均标准达到1800元。
持续优化社保经办服务。扎实做好高效办成退休“一件事”工作，目前高效办成退休一件事系统已上线运行。推动社保服务向基层延伸，已印发实施方案，明确了第一批29个服务事项和办事指南，在全省选取60个村（社区）开展先行先试工作。加强工伤预防，我省“守护心脏”工伤预防服务中心在雄安新区正式启用。
推动京津冀三地完成社保卡一卡通协同立法。省第十四届人大常委会第十一次会议审议通过《河北省推进京津冀社会保障卡一卡通规定》，三地同一文本、同步审议、同步实施，是协同立法在民生领域的重大突破。京津冀社保卡在人社服务、交通出行、文化体验、旅游观光、就医购药5大场景实现“一卡通”。截至9月底，我省社保卡持卡人数达7576万人，签发电子社保卡6537万张，覆盖率达88.4%。
“安薪行动”追偿工资6.8亿元
我省持续开展工程建设领域“安薪行动”，推动保障农民工工资支付各项制度全覆盖、实运转。1—9月，全省共办结欠薪案件1.7万件，为6.2万名劳动者追偿工资6.8亿元，欠薪线索保持随出随清。
省人力资源和社会保障厅党组成员赵进华介绍，今年1—9月，我省开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共查处劳动用工违法行为185件、人力资源市场秩序违法行为62件。
我省还持续提升劳动人事争议调解仲裁效能，在全省开展基层劳动人事争议调解组织建设行动，目前已建成仲裁院调解中心200家、乡镇（街道）区域性调解中心1505家，进一步完善多元化解处理机制，合力化解劳动人事关系矛盾纠纷。1—9月，全省共受理劳动人事争议案件4.7万件、仲裁结案率达99.6%。