日本企业推进国内外统一的薪酬制度

据俄罗斯卫星通讯社sputniknews报道，运营“优衣库”品牌的日本迅销公司（Uniqlo Fast Retailing）计划从今年3月起实行国内外统一的薪酬制度。此举将促使日本公司在全球的人才配置更为灵活，提高获得人才的国际竞争力。

据《日本经济新闻》报道，“必须建立与全球工作方式相称的机制”，迅销首席财务官（CFO）冈崎健在近日举行的财报发布会上，如此说明将于3月引进的新制度。迅销根据职级确定基本工资，在日本此前还存在职务津贴和地区津贴。今后将取消这些津贴，在国内外统一薪酬制度。