据俄罗斯卫星通讯社sputniknews报道，厦门国际银行一名新员工因拒绝领导敬酒被另一名领导打耳光的事件在中国社交网站上引发热议，许多网友支持制止强迫下属喝酒的风气。
8月24日，厦门国际银行北京分行发表官方声明称，已将责任人停职，并扣罚两位银行领导绩效工资。但网友对银行的声明并不满意，认为对打人的领导处罚太轻。
网友二月春酒称：
“处罚失当！打人一耳光罚钱，且还不是赔偿给受害人。这以后打人不用赔礼道歉，只要给被公司罚款就行了。受害人白白挨了一耳光，最大收益方居然是公司！”
网友九州天涯说：
“处罚得轻了点，必须让他们肉疼，知道自己的错误，避免再犯！同时，要在单位开展作风整顿，来一次警示教育，拿他们当作负面典型案例进行教育！”
被打的杨姓员工向媒体表示，他过去10年都滴酒不沾，在酒桌上也曾告诉领导自己不能喝酒。
大部分微博网友对陪领导喝酒的文化表示了反对，这种酒桌文化常常导致员工被迫喝酒。
上周末，网上出现多个关于此事件的标签。最火的标签是#新员工不喝领导敬酒被打耳光#，截至本文发表，该标签被浏览6.7亿次，收到4.9万条评论。
此事件在社会上引起巨大反响说明酒桌文化和敬酒礼仪不仅在国家层面上有所改变，在社会层面上也在发生改变。