美国司法部在对耶鲁大学(Yale University)的招生录取操作启动调查约两年后发布了调查结果，称耶鲁大学歧视亚裔美国人和白人申请者。
司法部周四表示，调查发现耶鲁大学基于种族和祖籍国的歧视行为违反了联邦民权法，种族在该大学每年数以百计的招生决定中成为“决定性因素”。司法部称，对大多数申请者来说，在拥有相似学业成绩的情况下，亚裔美国人和白人学生被录取的几率只有非洲裔申请者的十分之一到四分之一。
司法部表示∶“耶鲁大学每年都会基于申请者的种族而拒绝几十名亚裔美国人和白人申请者，若无种族因素这些人可能就会被录取。”
耶鲁大学校长Peter Salovey称司法部的指控毫无根据，并表示学校一直在全力配合调查。他在周四晚上写给学校社区的一封信中表示∶“然而，司法部在评估和收到其所要求的所有信息之前就结束了调查。”
司法部曾要求耶鲁大学提供长达10年的详细招生数据；一名了解该调查的知情人士透露，耶鲁大学迄今为止已提供了三年的信息。
耶鲁大学表示，该校是根据对申请者的全面评估做出录取决定的，包括申请者的学业表现、领导经验、背景以及其他更多信息。
美国司法部周四表示，耶鲁大学对种族因素的使用“绝非有限的”。司法部称，该校在其招生录取程序的多个阶段都把种族因素纳入考量，并以类似配额的做法让班级实现种族平衡。
美国司法部周四在致耶鲁大学的信中表示，该校必须同意，在即将到来的本科招生录取周期中，针对今秋的入学申请，不把种族或祖籍国作为考量因素。如果该校确实有意在未来的招生录取周期中考虑种族或祖籍国因素，其必须先提交一份计划，证明其方案像法律所要求的那样严格针对具体情况。信中说，该方案还需要说明，到什厶时候耶鲁大学在招生录取过程中将不再把种族作为一个衡量因素。
信中说，耶鲁大学有两周的时间来同意这些要求，否则美国司法部将为提起诉讼做准备。
Salovey说，耶鲁大学不会为了响应美国司法部的要求而改变招生录取程序，“因为司法部正在寻求实施一种与现行法律不一致的标准。”