4日发布公告的日本第25届参院选举是要求政党力争男女候选人数量均等化的《政治领域的男女共同参与推进法》去年获得通过以来的首场大型国政选举，争夺选区与比例代表议席的女性候选人共计104人。女性在所有候选人中占比达到28.1%，为历史最高。政府提出到2020年使管理层女性占比提高至30%的目标，女性当选者能否接近这一目标线将成为焦点。
在女性工作方式与育儿支援成为重要主题的形势下，女性参政的氛围逐渐升温。此次以立宪民主党、国民民主党、共产党等在野党为主，积极推举女性候选人。
另一方面，全国45个选区中，岩手、和歌山、宫崎、德岛和高知（合区）等13个选区的女性候选人为零。虽然也有在野党推举统一候选人的背景因素，但无女性候选人的均为改选1人区（议席为2个，每3年改选1个）。与之相对，东京选区（改选议席6个）20名候选人中有6名女性，凸显出地区间的差异。
13个选区中，除冈山以外的12个选区非改选现任议员中也没有女性的身影。虽然也可通过比例代表给女性投票，但“贴近”选民的选区被认为便于候选人强调当地特有问题并提出更具体政策。无女性候选人的地区有必要建立传递多样声音的机制。
截至今年1月的国会议员女性比例为众院10.2%、参院20.7%。有理论指出，一旦组织或集团内少数派比例超过30%，决策就会开始改变。政府据此提出使议员及管理层女性比例达到30%的目标。
熟悉女性参政问题的御茶水女子大学副教授申琪荣（政治学）期待称：“此次选举中也有在野党联手推举女性候选人的情况，相对容易集中获得选票。包括比例代表在内，女性当选者也有可能接近3成。”