为吸引更多重点优秀大学生来昌创业就业，为南昌市发展提供人才支撑，打造南昌特色引才模式品牌，建立完善人才工作站，吸引四方英才留昌，青云谱区招才引智再发力，3月23日上午，青云谱区委常委、区委党组副书记、副区长提名人选徐志勇，区人社局党组书记、局长吴红红等一行人赴长春工业大学参加双选会暨“赣才归巢”人才工作站揭牌仪式，此次活动取得圆满成功。
签约现场
现场
招聘会现场氛围如火如荼，为精准提高人岗匹配度，青云谱区结合长春工业大学的专业特点和大学生的就业意愿，从报名参与的企业中精心挑选出中国电建集团江西电力建设有限公司、麦格纳动力总成(江西)有限公司等60家对口优质企业参加此次活动，提供岗位872个，活动现场收到线下简历252份，意向签约数52人，线上人数在持续更新中。“感谢政府和学校联合搭建招聘平台，给我提供了这么好的机会，让我能够轻松的找到自己理想的工作！”应届毕业生孙浩然高兴地说。
招聘会现场
同时，青云谱区与长春工业大学进行了“赣才归巢”人才工作站的签约仪式。双方就人才的引进、培养、管理等方面进行了深入的交流，签署了人才工作站战略合作协议，并为5位“引才大使”颁发了聘书。“希望通过此次座谈会能让大家对南昌对青云谱有更深刻的了解，深入推进“政校企”人才战略合作关系，同时也期盼各位同学能踊跃来昌就业创业，共创美好未来！”青云谱区人社局局长吴红红郑重地说。
青云谱区人社局局长吴红红
人才工作站
接下来，青云谱区将持续在广西壮族自治区及辽宁省推进南昌市“百场校招”活动，进一步提升省外高校学子来昌率、留昌率、签约率，着力打造有力度、有精度、有温度的人才聚集区，真正让各类人才引得来、留得住，营造“拴心留人”好环境。