据江西省政府网站消息，“我公司党员姚春娥通过改良生产工艺，合理安排工位工序，她负责的生产线效率较其他生产线高12%，履行了她提高10%的承诺。”仲冬时节，江西索普信实业有限公司内一派繁忙景象，工人们正加紧生产2022年一季度订单，企业呈现产销两旺之势。公司负责人告诉记者，企业产品俏销海内外，主要得益于由青年党员领衔的研发团队，发挥“党建+创新”的榜样力量，先后研发并申请国家专利200余项，有力推动了企业的升级发展。
近年来，万年高新区党工委围绕提诺、定诺、践诺、评诺、用诺五方面，深入开展“吾之诺”先锋创绩活动，使“事事马上办，人人钉钉子，个个敢担当”成为每个党员的鲜明标识，全力推进非公企业党建工作从“有形”覆盖转为“有效”覆盖，助推园区高质量发展。
万年高新区党工委辖38个党支部，其中27个非公有制企业党支部、10个企业联合党支部、1个机关党支部，273名党员。为了发挥党员和基层党组织在企业的先锋模范作用和战斗堡垒作用，锁定“不为不办找理由，只为办好想办法”这个关键节点，“吾之诺”先锋创绩活动分三个层面、五个环节进行。即企业党员向企业党支部提诺、企业党支部向高新区党工委提诺、高新区党工委向企业提诺，强化高新区党工委、党支部、党员“三级联动”。在此基础上，紧扣“诺”字做文章，层层带动。仅2021年，园区有193名党员提出切实可行的承诺事项221件，16个企业党支部就党建引领促企业发展向高新区党工委提出承诺事项16件，高新区党工委向园区所有企业作出“马上就办、全程代办、入企扫码”三项服务承诺，党员先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用得到了充分发挥。
“吾之诺”先锋创绩活动开展以来，16名表现优秀的党员被提拔为生产线组长、行政部经理等中层干部；18名企业管理人员、26名基层员工递交了入党申请书，其中，22人已列为积极分子，8人已被所在支部接收为预备党员。