据重庆市政府网站消息，10月30日，重庆市第二届人力资源服务创新创业大赛决赛在中国·重庆人力资源服务产业园顺利举办。大赛由重庆市人力资源和社会保障局主办，重庆市人才研究和人力资源服务协会承办。
此次，本次大赛设置分组、成长组两个参加，共吸引了150个项目报名，经过初赛、复赛角逐优秀，最终评选出20个项目入围决赛。其中，“未来HR·数智员工” ”“数字人才平台”分别摘得了四分之一组、成长组的桂冠。
重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡京表示，大赛旨在打造一个展示人力资源创新创业成果、激发创新活力、促进交流合作的重要平台，希望培育出一批具有创新性、旨在和市场潜力的优秀项目，为推动重庆市人力资源服务业的高质量发展注入新的动力。
据了解，大赛参赛项目总体上呈现出创新性强、覆盖面广、技术实力强、跨界融合度高等四大特点，人力资源领域“专、精、深”发展趋势明显，共吸引了国投人力、汇博人力、珠海职达、广州傲信等百余家单位150个项目参与，参赛项目数量较去年增长33.89%，其中，市外项目参与人数为12.66%。进入名单的项目大部分申请了大数据、建模、云平台等新科技、新技术，覆盖了数字化招聘、人工智能就业、海外引才、人才图谱、大模型系统等人力资源服务全业务生态链。
全民按路演竞赛“8+5”模式进行（8分钟项目推介、5分钟答辩），根据评委团队打分，取平均数进行排名，四分之一组、成长组各评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀奖4个。
“这次不仅让我有机会展示我们企业的创意与实力，更见证了重庆人力资源服务业的吸收生机与无限潜力。我将以此为契机，继续深耕人力资源领域，为行业的创新发展贡献力量。”重庆汇人大数据有限公司项目负责人说道。
近年来，重庆持续推进人力资源市场建设，走出了一条人力资源服务与产业和谐发展的跨越。截至2023年底，全市共享人力资源服务机构3569家，年营业总收入942.86亿元，同比增长16%，全年服务用人单位89.72万人次，帮助实现就业或流动913.91万人次。
重庆市人力资源和社会保障局有关负责人表示，未来，将加大对人力资源服务业的支持力度，优化政策环境，完善服务体系，建设更多展示和交流的平台，提供可信的资源和服务高效、能促进人力资源与实体经济融合发展。