据天津市政府网站消息，一是靠前摸排明底数。于春节前启动“访企拓岗”专项行动，依托各园区、街镇基层服务平台，走访、梳理区内重点用工企业，精准摸排用工缺口、技能需求及薪酬待遇等情况，并据此提前谋划节后活动安排。
二是多元搭桥拓渠道。创新推出“现场招聘＋网络招聘＋直播带岗”三位一体招聘模式，全方位、多渠道将就业岗位送到群众身边，有效促进就业市场供需对接。截至目前，共举办线上、线下招聘活动20场，吸引制造业、服务业等领域企业530余家，提供就业岗位7500余个。
三是联动培训促适配。围绕企业用工需求和区内产业发展方向，精心组织开展各类补贴性技能培训。深入探索产教融合新模式，强化与天津职业大学等6所院校合作，共建共享课程与师资，积极开展新型学徒制培训，提高劳动者技能水平。