近日,天津市发展和改革委员会正式公布了2024年度天津市服务业创新发展示范企业名单,同道精英(天津)信息技术有限公司成功入选2024年度天津市服务业创新发展独角兽培育企业名单,成为入选该名单的五家公司之一,也是唯一入选的人力资源企业。
天津市发展和改革委员会此次发布服务业创新发展示范企业名单,旨在加快实施服务业主体培育工作,建立“星锐企业—骨干企业—独角兽培育企业—创新领军企业”梯度培育体系。此次评选经企业自愿申报、各区审核、专家评审、公示等程序,最终有367家星锐企业、88家骨干企业、5家独角兽培育企业、10家创新领军企业入选。
2015年,同道精英(天津)于天津市自由贸易试验区市场和质量监督管理局登记成立,法定代表人为戴科彬。自创立以来,公司专注于计算机软件技术、网络技术、通信技术开发等领域,持续探索创新服务模式与技术应用。2024年7月,同道精英自研的AI大模型“同道汇才”成功通过国家网信办生成式人工智能服务备案,标志着同道猎聘在人力资源领域人工智能技术应用方面迈出了坚实一步。该模型不仅深度嵌入猎聘平台内部,以AI求职招聘助手等形态为用户提供全方位的智能化服务,还通过开放的API接口,与众多网络服务商实现无缝对接,拓宽了其智能化招聘服务的边界,为招聘方与求职者构建一个更高效、智能化的对接平台。
回溯公司的发展所取得的创新成果,都离不开同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬这位“舵手”。2003年毕业于中山大学金融专业的戴科彬,曾三次入选《财富》“中国40位40岁以下的商界精英”榜单,成为中国80后优秀创业家代表,在2003-2008年就职于P&G市场部大中华区担任品牌经理,积累了丰富的商业经验与敏锐的市场洞察力。2008年,他开始打造国内首家中高端人才职业发展平台,历经三年精心筹备,2011年中高端人才求职招聘平台猎聘正式上线,开创了业内独有的B+H+C平台运作模式,2018年猎聘成功登陆港交所,成为港股科技人力资源第一股,2020年进一步猎聘升级为同道猎聘集团,实现了企业从单一到多元业务的跨越性发展,围绕人力资源服务价值链提供一站式整体解决方案。
戴科彬表示,此次成功获评天津市服务业创新发展示范企业,为同道精英未来的发展奠定了更为坚实的基础,也有利于进一步推动和引领人力资源领域抓住时代的机遇,实现更好的发展。“同道精英将努力发挥示范引领作用,充分发挥自身优势,继续秉持开放合作、共赢发展的理念,深化技术研发,优化服务流程,提升用户体验和自主创新能力,为构建更加智能、优质、高效、公平的人力资源生态系统贡献力量,进一步推动服务业的高质量发展。”
(完)