据天津市政府网站消息，为深入贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，持续推动高质量党建引领国企高质量发展，助力国企改革见行见效。近日，宁河区国资委领导干部坚持以调研方式深入基层一线，通过“看、听、讲”的方式开展走访活动，与国企一同探索党建引领的新思路、新方法和新途径，查找化解风险隐患，制定切实可行的工作举措，稳步推进国有企业改革创新发展。
一是仔细“看”排查安全隐患。在调研检查工作中，区国资委会同区住建委共同深入国有企业生产一线，对宁河国投一中还迁房等项目进行安全生产检查，认真审阅了项目负责人安全生产相关报告，并根据安全生产“逢查必考”的工作要求，采取现场问答方式，对相关人员进行了安全生产知识的检测，确保安全生产工作有效落实和推进。
二是认真“听”化解群众诉求。在调研走访的过程中，针对现场工人反映的高温天气施工难度大，易中暑、影响身体健康和工作效率的情况提出指导意见，要求国有企业切实做好防暑降温措施，采取有效通风、散热、降温等方式，配备防暑设施、防护用品和急救药品，同时，严格管控高温烈日下高空作业、密闭空间作业、起重机械安拆等高劳动强度、高危险性的作业环节，采取轮休换班等方式，科学合理地安排工时工期，切实保障施工安全和人员健康。
三是深入“讲”推进改革发展。在调研座谈中，明确指出各国企要研究制定接收区级党政机关和事业单位所属国有企业方案，结合脱钩改革要求，分类处理资产权属关系，进行集中统一的监管，做强做大国有资产体量。同时，进一步推动“赛马比拼”工作深入开展，以业绩考核为抓手，坚持日常督促和年度考核相结合，促使区属国企在深化改革、资产盘活、化债、混改、债转股等重点工作上见成效。
下一步，区国资委将持续学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，进一步加强组织领导，始终坚持以党建为引领，开展深度调研工作，不断改革创新，为宁河区高质量发展贡献国企之为。