近日，省人社厅下发《关于做好全省产业园区就业服务和用工保障工作的通知》（以下简称《通知》），明确各市州人社局进一步深化重点企业公共就业服务联系制度，加强产业园区公共就业服务，助力解决“招工难”“稳工难”问题。
《通知》明确，各地要建立对接服务机制，将产业园区纳入公共就业服务范围，设立产业园区人社服务专员，为企业提供“一对一”的用工帮扶服务。
要强化精准招聘服务，统筹开展线上线下招聘活动，线上引导有用工需求的企业入驻“湘就业”平台，开展形式多样的线上招聘活动；线下结合“点亮万家灯火就业帮扶服务”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等公共就业服务专项活动，为园区企业提供精准帮扶服务。
要拓宽园区用工渠道，充分发挥118家省级产业工人定向培训基地作用，完善基地内劳动力向省内园区企业定向输送机制，促进当地农村富余劳动力就近就地就业。支持园区企业加强和职业院校开展校企对接，鼓励各地积极搭建用工余缺调剂平台，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业进行劳动力余缺调剂，实现企业间人力资源合理调配和用工动态平衡。
要加大职业技能培训，大力支持开展新型学徒制培训，并按规定给予培训补贴。充分发挥以工代训对扩就业稳就业的作用，以工代训政策实施期限延至2021年12月。
要高效推进创业服务，对符合条件的企业，按要求落实创业担保贷款、一次性创业补贴等创业扶持政策。